Проекти рішень сільської ради №__ - VIІІ «Пр.ріш. штатний розклад 2022р»

Кількість переглядів: 88

УКРАЇНА

ПРИСТОЛИЧНА СІЛЬСЬКА РАДА

БОРИСПІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ

КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

  РІШЕННЯ

Про деякі питання оплати праці працівників закладів та установ,

що фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету

Пристоличної сільської ради

Відповідно до статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постанови КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів, та інших органів» № 268 від 09.03.2006 року (із наступними змінами), Постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» №1298 від 30.08.2002 рок (з наступними змінами), обговоривши висновки постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва,

ПРИСТОЛИЧНА сільська рада ВИРІШИЛА:

1. Затвердити штатні розклади:
   1. Працівників апарату Пристоличної сільської ради згідно з додатком № 1.
   2. Фінансового управління Пристоличної  сільської ради згідно з Додатком № 2.
   3. Управління капітального будівництва, житлово-комунального господарства та регіонального розвитку Пристоличної сільської радизгідно з Додактом № 3.
   4. Управління гуманітарного розвитку та охорони здоров’я згідно з Додатком № 4.
   5. Бібліотек згідно з додатками №№ 5 - 9.
   6. Сільських будинків культури згідно з додатками №№ 10 - 12.
   7. МПО с. Щасливе, с. Велика Олександрівка, с. Дударків згідно з додатками №№ 13 - 15 .
   8. Закладів дошкільної освіти згідно з додатками №№ 16 - 19.
   9. Загальноосвітніх закладів згідно з додатками №№ 20 - 22 .

2.  Надати повноваження сільському голові:

2.1. Встановлювати доплати за виконання обов’язків тимчасо­во - відсутніх працівників i суміщення професій у розмірі  до 50 відсотків посадового окладу згідно розпоряджень;

2.2. Встановлювати надбавку до посадового окладу за складність, напруженість та високу якість роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи i порушення трудової дисципліни, ці надбавки скасовуються або зменшуються за розпорядженням сільського голови;

2.3. Надавати працівникам матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі відповідно до діючого законодавства.

2.4. Здійснювати виплату педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу  за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.

2.5. Здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати та фонду преміювання, відповідно до положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам Пристоличної сільської ради.

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова                                                                     М.І. Каськів

c. Щасливе

24 грудня 2021 року

№                   - VIІI

« повернутися до всіх документів